Lijkt de rek uit jouw team en wil je niets liever dan een team dat er wél voor gaat?
Samen creëren we de omstandigheden waarin jij en jouw team excelleren.
Zodat jij de uitdagingen die op jou en jouw team afkomen weer met vertrouwen tegemoet ziet!
Herken jij dat
> Jij steeds degene bent die de boel moet aanzwengelen?
> Je voorzichtig moet zijn wat je van je mensen vraagt?
> Jouw mensen doen wat ze moeten doen (maar geen stap extra) en dat je er dus nét niks van kunt zeggen?
> Je steeds jouw eigen stem hoort tijdens het teamoverleg? Het lijkt wel alsof je er alleen voor staat.
> De samenwerking en communicatie stroef verlopen?
Waardoor
Χ Je er niet op kunt vertrouwen dat dingen op een goede manier worden opgepakt
Χ De resultaten tegenvallen
Χ De sfeer binnen jouw team niet goed is
Χ Goede mensen (gaan) vertrekken
Χ Jij niet het maximale uit jouw mensen haalt
X Je er zelf steeds een beetje meer op leeg loopt
Wees gerust, het kan anders. Dit team is tot veel meer in staat. Zonder dat jij steeds harder gaat werken!
Dit levert werken met mij op
- Jij en jouw team hebben nieuwe routines ontwikkeld
- Jouw team gaat weer voor kwaliteit
- Er is onderlinge erkenning en waardering
- Mensen zijn weer bereid die extra stap te zetten
- De verloopcijfers zijn laag, de klanttevredenheid en productiviteit zijn hoog
- De (strategische) doelstellingen van jouw team worden behaald
- Je ervaart voldoening in je werk
Deze 3 pijlers kenmerken mijn manier van werken
Recht doen aan wie je bent in je werk
Door recht te doen aan wie jij bent – en wie jouw teamleden zijn – leggen we potentieel bloot. Zodat je op fundamenteel niveau kunt bijdragen.
Keuzes durven maken die bij je passen
Dit lijkt misschien vanzelfsprekend. Maar dat is het niet. Het maken van wezenlijke keuzes vraagt moed en doorzettingsvermorgen. Loslaten. Het verkennen van nieuwe mogelijkheden.
Maak het concreet, behapbaar en leuk
Er zijn oneindig veel boeken over leiderschap en teams. Maar de essentie verandert nooit. Samen maken we het weer simpel, behapbaar en leuk.
Zo ziet het er concreet uit
- Neem contact met mij op en we bespreken vrijblijvend wat jou bezig houdt.
- Gaan we samenwerken? Dan brengen we eerst de relevante vragen en thema’s in kaart die van belang zijn voor jou of jouw team.
- Via een op maat gemaakte aanpak begeleid ik jou en jouw team naar vooraf afgesproken resultaten. Waarbij de juiste wisselwerking ontstaat tussen cultuur, gedrag, teamdoelstellingen en resultaten.
- Jij en jouw team ervaren concreet en duurzaam resultaat door weg te blijven van eenmalige workshops, stokpaardjes en ‘losse flodders’.
” In feite laat ik je zien wat je zelf niet meer ziet.
Er is geen blik nieuwe mensen nodig om er weer tegenaan te kunnen.
Je kunt mensen weer enthousiast en betrokken maken zonder zelf steeds harder te hoeven werken”.
Laten we vrijblijvend bespreken waar jij en jouw team tegenaan lopen.
Door hier over te sparren doe je direct nieuwe inspiratie en ideeën op.
E-mail mij
info@karinockhuysen.nl
Stuur mij een Whatsapp
+31 6 40 22 05 06
Bel mij
+31 6 40 22 05 06
